サンコーテック/採用情報/採用FAQ

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サンコーテック 求む!!新しい感性の風 採用に関する募集要項をご案内します

サンコーテック 採用FAQ

面接や説明会等でよく寄せられた質問と回答を紹介します。
こちらからも当社の雰囲気を感じ取ってもらえればと思います。

Q.求められる人材は?

例えるなら、「歯車」になる人材ではなく「モーター」になる人材です。
人から言われて動くのではなく、自らすすんで動く人材を求めています

Q.社員の平均年齢および平均勤続年数は?

平均年齢は37.2歳です。
平均勤続年数は約8年です。

Q.入社後、どのように評価されるのですか?

成果主義を採用しています。
各自が目標を設定し、その達成度で評価が決定されます。

Q.育児休暇は取れますか?

約1年間育児休暇が取得できます。
最近でも数名の社員が育児休暇後、職場復帰しました。

Q.転勤はありますか?

転勤はあります。
ただしその際には、規定による借り上げ住宅制度が適用されます。

Q.資格等は取得できますか?

取扱商品に関わる資格を取得する方が多くいます。
(溶接技術検定、可搬形発電機整備技術者、建設機械器具賃貸業管理技士など)
当然ながら本人の努力がもっとも必要となります。

Q.サンコーテックの社風、企業理念は何ですか?

「最新の情報・技術で、多彩な需要に応える」という会社のコンセプトを掲げています。
お客様の求める要望にお答えしてきた結果、今日の弊社があるものと考えています。

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